“有錢沒錢,回家過年?!毖劭淳鸵侥甑?,農(nóng)民工兄弟忙碌了一年,誰都盼著拿回屬于自己的血汗錢,可拖欠農(nóng)民工工資卻一直是個老大難問題。
日前,好消息傳來,國家有大動作:從2019年11月15日至2020年春節(jié)前,在全國組織開展2019年度根治欠薪冬季攻堅行動。今年10月底前發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目欠薪案件在年底前全部清零,其他欠薪案件在2020年春節(jié)前及時動態(tài)清零。
國家出招治“老賴”,為近3億農(nóng)民工足量按時收到工資提供了堅實(shí)保障。
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欠薪頑疾久治不愈,已成為影響農(nóng)民工進(jìn)城和社會安定的大事。為啥這么難?
國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任王程介紹,違法分包、層層轉(zhuǎn)包、墊資施工等屢有發(fā)生,治理起來難度較大,也是治理的難點(diǎn)。
那么,這次治理有啥不一樣?
根據(jù)國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的通知,此次行動非常有針對性,都是欠薪問題高發(fā)領(lǐng)域,行動重點(diǎn)如下:
1、以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造等行業(yè)為重點(diǎn); 2、突出政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目,易受出口貿(mào)易摩擦影響的加工制造業(yè)企業(yè),以及存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的其他企業(yè)。
時間上,將分成兩個階段“清零”:
1、2019年底前:2019年10月底前發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目欠薪案件全部清零; 2、2020年春節(jié)前:其他欠薪案件及時動態(tài)清零。
時間緊任務(wù)重,欠薪“清零”到底有沒有戲?
王程介紹,2016年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》以來,拖欠農(nóng)民工工資問題逐步好轉(zhuǎn)。國家統(tǒng)計局監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,2008年農(nóng)民工欠薪率是4%,2018年是0.6%左右。目前,我國正朝著到2020年努力實(shí)現(xiàn)基本無拖欠的目標(biāo)努力。
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今年以來,遼寧、河南、河北、山東、北京、天津、浙江、四川、廣東、廣西、甘肅、云南、湖北、海南、吉林、重慶、寧夏、青海等至少18個省份先后開展了根治欠薪行動。
1、治“老賴”第一大“殺器”——建立拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”
一旦進(jìn)入30個部門聯(lián)合懲戒的“黑名單”,黑心老板日子就不好過了。
比如,限制參與工程項(xiàng)目招投標(biāo),信貸融資方面受到限制,不得乘高鐵高檔座位出行等等,麻煩大了。
今年以來,人力資源和社會保障部本級共公布了三批次拖欠農(nóng)民工工資的黑名單共180條,并納入全國信用信息共享平臺,依法實(shí)施聯(lián)合懲戒。
2、治“老賴”第二大“殺器”——惡意欠薪者要坐牢
2011年至2019年9月,被移送公安機(jī)關(guān)涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件共有26719件,其中,7674人被判處有期徒刑、拘役,有116人被判處3年以上有期徒刑。
這下,網(wǎng)友也漲“姿勢”了,惡意欠薪是一種犯罪行為!學(xué)名叫“拒不支付勞動報酬犯罪”,最高可判7年。
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人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年1-9月,各地查處欠薪違法案件7.9萬件,為60.4萬名勞動者追發(fā)工資等待遇55.8億元,比上年同期分別下降62.2%、54%和57%。同時,根治欠薪還存在深層次問題未根本解決、工資支付保障制度剛性不足等問題,如何解決?
1、冬病夏來治,提前抓苗頭
今年,全國開展了為期40天的根治欠薪夏季專項(xiàng)行動。通常來說, “清欠保支”工作集中在歲末年初,為何今年提前了?
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人分析,欠薪問題越到年底越多,集中爆發(fā)。這是由于工程建設(shè)領(lǐng)域長期形成了所謂行規(guī),平時只發(fā)點(diǎn)生活費(fèi),“大頭”要到年底才能結(jié)算。根治欠薪就要堅持把功夫下在平時,堅持日常抓、時時抓,抓早抓小,防止年底集中爆發(fā)。
2、制度堵漏洞,抓問題源頭
工程建設(shè)領(lǐng)域還有個顯著特點(diǎn),通常是勞務(wù)企業(yè)(包工頭)給工人發(fā)工資,由于違法分包、層層轉(zhuǎn)包,用工秩序混亂,導(dǎo)致農(nóng)民工兄弟最后成為受害者。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,必須強(qiáng)化對企業(yè)平時勞動用工和工資支付行為的監(jiān)管,抓企業(yè)工資支付制度建設(shè),對施工企業(yè)落實(shí)按月足額支付工資、工資保證金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等保障工資支付制度的情況重點(diǎn)監(jiān)督檢查。
轉(zhuǎn)自:新華網(wǎng)
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